重庆渝中区心理医生咨询：中年职业危机
越来越多的在职场打拼十年以上的白领强烈意识到自己的职场危机，重庆寸草心心理咨询提示职场对于35以上的人士来说，似乎变成了过去式，越来越多的中年人在职场拼搏了十余年后进入了职业生涯的更年期。
宋先生在一家大型广告公司供职十年了，不管是能力还是人品都得到公司上下一致认可，他可以算得上是公司的元老级人物了。近几年公司招聘了几位新人，这几位新人极富个性、思想前卫，他们合作设计的作品总能让人眼前一亮，在他们的努力下公司业务量上升明显。最要了宋先生命的，这些年轻人不仅专业能力很强，在精力方面也远胜于他这种职场老人，年轻人熬夜赶工后第二天仍能保持高效率工作状态，但他的身体状况已不允许他如此透支了。
相信和宋先生面对同样问题的职场老人有很多，新鲜的职场血液给他们带来了巨大的压力，那么35岁的职场人应该如何化解职场危机呢？真的只能退出职场舞台了吗？
其实身在职场，越是有危机感压力感，越是需要职场人拿出一份勇气，面对自己的缺陷和不足。当今职场确实风云变幻太快，中年职场人面临的危机从某种程度上来说，确实很难化解，那作为一个中年职场人能做些什么呢。我们的专家建议，调整心态应该是重中之重，另外有一些简单的建议或许可以帮到您。
重庆寸草心心理咨询认为学习可以让人保持知识输入的状态，坚持学习的人才不容易被社会淘汰；保持身体上的健康，规律的锻炼和休息；面对职场新人，调整姿态接纳他们，给予新人发展的空间；调整对工作待遇的期望。
